为扎实推进“能力作风建设年”活动走深走实，省局培训中心自3月起开展能力作风建设微课堂活动，旨在调动全体干部职工自我学习、自我提升的积极性和创造性，引导大家上讲台，畅谈学习感悟、分享工作经验、展示个人风采，让想讲课的能讲课，能讲课的讲好课，切实提升全体干部职工的专业素质能力，培养内部师资。

　　▲开课现场

　　3月24日上午，省局培训中心党支部书记、主任韩颖同志以“培训课程设置的几点想法”为题开启了2022年第一期微课堂，以启发式教学模式，通过简短生动的事例、简洁精练的言语，分别从“培训课程设置的目的”“如何进行培训课程设置”“培训课程设置案例分析”“培训课程设置的注意事项”等方面，跟大家分享了相关经验和体会，并引领启发全体就培训课程设置的原则、内容和培训课程设置需要考虑的因素、注意事项等方面展开热烈的研讨交流。课后，对课堂交流情况进行了梳理总结形成了课程设置规范，为下一步科学设置课程，更有效地做好教育培训工作提供了遵循。

　　▲全体干部职工积极参与

　　▲记录员利用白板和Mentimeter记录大家的意见

　　培训中心将采用主动报名、择优奖励等形式，鼓励更多干部职工走上讲台展示自我，在互相交流与沟通中，不断提高队伍工作能力、锤炼扎实工作作风，打造一支“政治坚定、能力过硬、真抓实干、争先出彩、纪律严明、作风优良”的市场监管培训队伍，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

这篇文章不错，赞哦！ ()